venerdì 18 settembre 2009

Attenti ai manager che hanno tempo libero

clipped from 37signals.com
Beware managers with free time

There’s nothing more dangerous than an average manager with free time on his hands. When your work is solely coordinating and assigning other people’s tasks, topping off a slow day usually means making up more (needless) stuff for others to do.

This is in part the tyranny of the 8-hour work day paradigm. When the work is progressing as planned and the core issues have been addressed, the right move for the manager is often to step back. But if all you know how do is “manage”, there’s no fallback. Nothing else to fill your time with.

Non c'è niente di più pericoloso che un tipico manager che ha del tempo libero.

Dato che il suo lavoro è solo di coordinamento e di assegnazione di compiti... va a finire che se la sua giornata non è carica di lavoro, si impegna subito ad assegnare altri (inutili) compiti ai dipendenti.

Questo è in parte dovuto alla tirannia della giornata lavorativa di otto ore. Se le cose vanno bene, il manager dovrebbe fare un passo indietro ed aspettare. Ma sappiamo tutti che quando un manager "maneggia", non c'è scampo.

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